Wir bieten

• eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts.
  Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem bestehenden Angestelltenverhältnis nach der Dienstordnung sind, kann eine Einstellung bis Besoldungsgruppe A 10 BBesG angeboten werden.
  
• 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage
• großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten
  
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket
• eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents
• eine Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen

Ihre Aufgaben

• eigenverantwortliche Prüfung von Versicherungsfällen und Feststellung der Leistungsansprüche
  
• Überwachung und Steuerung des Heilverfahrens nach Unfallverletzungen
  
• Entscheiden über Sach- und Geldleistungen im Rahmen des SGB VII
  

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Sozialversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung
  
• fundierte Kenntnisse im Unfallversicherungsrecht
  
• Belastbarkeit und Eigeninitiative
  
• eine gute Auffassungsgabe und Freude an einer selbstständigen, eigenverantwortlichen Tätigkeit
  
• Empathie, Teamfähigkeit und eine serviceorientierte Einstellung 
  

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Als Ansprechpartner stehen Ihnen Frau Kornemann unter der Tel. 06131 /785-684 sowie Herr Eiermann unter der Tel. 0231 / 17634-5565 gerne zur Verfügung.