Wir bieten

  • eine attraktive Vergütung nach  Entgeltgruppe 11  BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
    Bewerberinnen und Bewerbern, die bereits in einem bestehenden Angestelltenverhältnis nach der Dienstordnung sind, kann eine Einstellung nach Besoldungsgruppe A11 angeboten werden
  • 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage
  • großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • einen Zuschuss zum Deutschlandticket
  • eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents
  • eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze
  • ein Betriebsrestaurant und 
    einen Betriebskindergarten



Ihre Aufgaben

  • Anforderungen aus dem Fachbereich an das IT- Anwendungssystem aufnehmen und ggf. notwendige Abstimmungen mit den Fachbereichs- bzw. Fachverantwortlichen sowie den Kooperationspartnern durchführen
  • Mitarbeit in Projekten im Bereich der Anwendungsweiterentwicklung, z.B. UV-NEXUS sowie der DGUV
  • Aufgaben im Fehlermanagement sowie der Anwenderbetreuung im Bezug auf das Anwendungssystem wahrnehmen
  • Betreuung und Ausbau der elektronischen Datenübermittlungsverfahren, wie KIM-UV, BeBPo etc.
  • Aktive Mitarbeit in der Entwicklung/Weiterentwicklung von Prozessautomatisierungen, z.B. durch den Einsatz künstlicher Intelligenz
  • Informations- und Schulungsveranstaltungen für den Fachbereich vorbereiten und durchführen

Ihr Profil

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Sozialversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung in der gesetzlichen Unfallversicherung
  • Kenntnisse im Bereich der Leistungssachbearbeitung oder in einer ähnlichen Position wünschenswert
  • Belastbarkeit und Eigeninitiative
  • Bereitschaft gelegentliche Dienstreisen durchzuführen
  • eine gute Auffassungsgabe und Freude an einer selbständigen, eigenverantwortlichen Tätigkeit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.



Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens 15.04.2026.

Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich Herr Reinecke unter Tel. 0621 / 4456 – 1355 sowie unsere Personalreferentin Frau Nobile unter Tel. 0621 / 4456 – 1519 gerne zur Verfügung



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