Wir bieten

• eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
• 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage
• großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten
  
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket
• eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents
• eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze
• ein Betriebsrestaurant
• einen Betriebskindergarten

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Prüfungs- und Beratungsaufgaben in unterschiedlichen Fachgebieten der Verwaltung – insbesondere im Bereich Finanzen und Vergabe
  
• Prüfungsplanung, Prüfungsdurchführung sowie die entsprechende Berichterstattung der Prüfungsergebnisse
  
• Mitwirkung und Beratung bei Projekten und Prozess-Verbesserungsmaßnahmen unter Revisionsaspekten
  
• Beratung und Unterstützung aller Fachbereiche unter Risikogesichtspunkten
  
• Erarbeitung von Empfehlungen in Hinblick auf die Optimierung des Internen Kontrollsystems und von Prozessen
  

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung bzw. vergleichbare, langjährige Berufserfahrung
  
• gute rechtliche Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften sowie der Sozialgesetzbücher
  
• mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzwesen, idealerweise bei einem Träger der öffentlichen Verwaltung und mit Kenntnissen in der Revisionsarbeit
  
• einen routinierten Umgang mit SAP FI/CO und Office-Lösungen
  
• gute Kenntnisse im Umgang mit komplexen Organisationsstrukturen
  
• eine analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  
• soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  
• eine hohe Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  
• die Bereitschaft zu Dienstreisen
  

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens 07.04.2026.

Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich Herr Hardock unter Tel. 0621/4456-1239 oder Herr Schäbler unter Tel. 0621/4456-1266 sowie unsere Personalreferentin Frau Nobile unter Tel. 0621 / 4456 - 1519 gerne zur Verfügung