Wir bieten

  • eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
  • 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage
  • großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • einen Zuschuss zum Deutschlandticket
  • eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents
  • eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze
  • ein Betriebsrestaurant
  • einen Betriebskindergarten



Ihre Aufgaben

Im Fachbereich "Qualifizierung" der Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung setzen wir aktuelle Qualifizierungsformate aus dem Bereich Sicherheit und Gesundheit um. Im Rahmen der zunehmenden Digitalisierung von Dienstleistungen müssen neue Kompetenzen aufgebaut und aktuelle Produkte betreut werden. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Betreuung bestehender digitaler Plattformen mit Bildungsinhalten
  • Betreuung von SOL (selbstorganisiertes Lernen) Phasen und Weiterentwicklung der Qualifizierungskonzepte
  • Einsatz in Präsenzseminaren
  • Qualifizierung von internen und externen Referentinnen und Referenten zu neuen digitalen Formaten und Dienstleistungen
  • Ansprechperson für Fachfragen der Sachbearbeitung der jeweiligen Seminararten
  • Aktualisierung von Leitfäden, Seminarunterlagen und Medien
  • fachliche und organisatorische Leitung von Projektgruppen, die sich mit der Weiterentwicklung von Qualifizierungsformaten im Aufgabenbereich befassen

Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), vorzugsweise in Erwachsenen-Pädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften
  • praktische Erfahrungen als Dozentin/Dozent (m/w/d) in der Erwachsenenqualifizierung
  • gute Kenntnisse digitaler Formate im Bereich der Qualifizierung und der Betreuung digitaler Lernplattformen
  • gute Kenntnisse im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, dem relevanten Regelwerk und der betrieblichen Zielgruppen
  • idealerweise eine Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
  • idealerweise eine Qualifikation zur Lernbegleitung (m/w/d) für die Sifa 3.0 Ausbildung
  • Eigeninitiative, Lern- und Leistungsbereitschaft
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens 28.02.2026.

Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich unsere Abteilungsleiterin Frau Nordbrock unter Tel. 0621 / 4456 - 4686 sowie unser Personalreferent Herr Storck unter Tel. 0621 / 4456 - 1524 gerne zur Verfügung.



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