Mitarbeiter/in (m/w/d) IT-Finanzmanagement und IT-Controlling

Wir bieten

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT (= in Anlehnung an den TVöD)
  
• eine vielseitige Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
• fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
• einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen z.B. mit unserer betriebseigenen Kindertagesstätte
• flexible Arbeitszeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz
  
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung sowie einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung
• eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• die Möglichkeit zur Nutzung des Deutschlandtickets als bundeseinheitliches Job-Ticket
• ein Betriebsrestaurant
• eine Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung im Team bei der Erstellung von IT-Haushalt/IT-Budget sowie der IT-Mittelfristplanung
  
• Laufende Prüfung, Analyse und Bewertung des IT-Geschäftsverlaufes und die Erstellung von Berichten
  
• Mitwirkung im Controlling von IT-Kooperationen
  
• Mitwirkung bei Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
  
• Weiterentwicklung und Pflege des SLA-Controllings und des IT-Kennzahlencontrollings
  
• Erstellung und Kommunizieren von Führungs- und Steuerungsinformationen
  
• Prüfung  und Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen und  Rechnungen
  
• Erstellen von Analysen und Auswertungen
  
• Mitarbeit in IT-Arbeitsgruppen bzw. Projektteams
  

Wir erwarten

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt IT-Controlling oder Wirtschaftsinformatik oder eine adäquate Ausbildung
  
• mehrjährige Erfahrung im IT-Controlling (u.a.Forecasting, Benchmarking etc.)
  
• routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, MS-Sharepoint, SAP FICO und Datenbanken
  
• eine kommunikative, flexible und zuverlässige Persönlichkeit mit sehr gutem Zahlenverständnis
  

Der Arbeitsplatz ist auch für Schwerbehinderte und Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens  15.12.2023.

Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich der Sachgebietsleiter Herr Ullmann unter Tel. 0621 / 4456 - 1253 sowie von der Personalabteilung Herr Frank unter Tel. 0621 / 4456 - 1537 gerne zur Verfügung.