Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber

Wir suchen

für unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Präventionsmanagement, in unserer Hauptverwaltung in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine

Teamleitung (m/w/d) Sachgebiet Organisation und Verwaltung

Wir bieten

eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage
großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten
eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
einen Zuschuss zum Deutschlandticket
eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents
eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze
ein Betriebsrestaurant
einen Betriebskindergarten

Ihre Aufgaben

Erstellen von Konzepten für die IT-Sicherheit, Einhaltung der DSGVO, Organisationspläne, Prozessbeschreibungen
Einträge in das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten vornehmen
Betreuung von Schnittstellen und Abstimmung mit den verantwortlichen Fachbereichen
technische Begleitung von Online-Live und hybriden Events
fachliche und personelle Führung der Beschäftigten dieses Bereiches

Ihr Profil

abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. zur/zum IT-Kauffrau/IT-Kaufmann (m/w/d) oder zur/zum Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d) wünschenswert für Daten und Prozessanalyse, oder eine vergleichbare Ausbildung
mindestens fünf Jahre praktische Berufserfahrung im IT-Bereich
Erfahrungen in der Teamführung (mindestens zwei Jahre)
analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Service- und Lösungsorientierung
ausgeprägtes Interesse an der Digitalen Transformation
Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens 09.11.2025.

Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich Frau Neubert-Schemeit unter Tel. 0621 / 4456 - 3209 sowie unser Personalreferent Herr Storck unter Tel. 0621 / 4456 - 1524 gerne zur Verfügung.