IT-Koordinatorin / IT-Koordinatorin mit Führungsverantwortung (m/w/d)

Wir bieten

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT (=in Anlehnung an den TVöD). Bewerberinnen und Bewerbern, welche sich bereits in einem bestehenden Angestelltenverhältnis nach der Dienstordnung befinden, kann eine Einstellung bis zur Besoldungsgruppe A 12 angeboten werden.
• einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen z.B. mit
  unserer betriebseigenen Kindertagesstätte
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  
• flexible Arbeitszeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz
  
• eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• die Möglichkeit zur Nutzung eines
  Job-Tickets
• eine Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen
  
  
  
  

Ihre Aufgaben

• Erhebung/Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (bspw. Excel)
  
• Mitarbeiterführung und -förderung in Abwesenheit des Leiters der Stabsstelle
  
• Durchführung der Anwenderbetreuung
  
• Erstellen von fachlichen IT-Anforderungen (nach SAFe-Methode)
  

Wir erwarten

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium/abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der IT bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
  
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Datenverarbeitung
  
• Fundierte MS Excel-Kenntnisse (sicherer Umgang mit Formeln, Power Query, VBA-Makros)
• Kenntnisse im Aufbau und Umgang mit BI (bspw. DWH)
• Führungserfahrung ist wünschenswert
• gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Der Arbeitsplatz ist auch für Schwerbehinderte und Teilzeitkräfte geeignet.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich der Leiter der Stabsstelle DV-Koordination Herr Freund unter Tel. 0621 / 4456 - 1727 sowie von der Personalabteilung Herr Ön unter Tel. 0621 / 4456 - 1415 gerne zur Verfügung.