Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Abstimmung und Fortschreibung der IT-Strategie und IT-Mittelfristplanung
- Steuerung und Leitung von IT-Initiativen und Projekten (Digitalisierung) gemäß der IT-Strategie
- Übernahme der Leitung, Koordination und Mitarbeit in BG-übergreifenden Arbeitsgruppen und Gremien der verschiedenen Kooperationen
- Weiterentwicklung der Methoden, Prozesse und Standards der IT sowie der Kooperationen
- Kommunikation an den Schnittstellen zu den Fachbereichen, zu unseren IT-Dienstleistern und Kooperationspartnern
- Bewertung von IT-Innovationen und Identifikation der IT-Service- und Optimierungspotentiale
- eigenständige Modellierung der IT-Business Cases und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Koordination interner und kooperationsweiter Aufgaben und Abläufe im Hinblick auf Ziele, Prozessabläufe, Verantwortlichkeiten, Kompetenzen und Prioritäten
- Unterstützung bei Verhandlung und Abschluss von Kooperationsvereinbarungen, Leistungsscheinen und Nachträgen
- Eskalations- und Beratungsinstanz aller Fragestellungen in Bezug auf die Kooperationen
- Dienstleistersteuerung im Hinblick auf Qualitätsmanagement, Servicelevelmanagement und Service-Reviews
- Bearbeitung von Sonderaufgaben der Abteilungsleitung
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informatik
- umfangreiche Erfahrung in der Strategieimplementierung, insbesondere in der Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten und -methoden
- vertiefte Kenntnisse zu Methoden des strategischen Managements, insbesondere der Zielsystem- und Kennzahlenbildung
- übergreifendes, breit aufgestelltes IT-Fachwissen und fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Strategieentwicklung
- Beherrschung von betriebswirtschaftlichen Methoden und Managementtechniken sowie deren Vermittlung an Dritte und die verständliche Präsentation von Arbeitsergebnissen
- erprobte Kompetenz in der Gestaltung von IT-Prozessen (ITIL) und Projektmanagement sowie ein routinierter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
- mehrjährige Erfahrung im Umfeld von IT-Systemen und IT-Infrastrukturen sowie Grundkenntnisse im Bereich IT-Sicherheit
- Erfahrungen in Kooperationen der gesetzlichen Unfallversicherung sind von Vorteil
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen (Haushalts- und Budgetplanungen, Auftragscontrolling) sind von Vorteil
- innovative Denkweise
- hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Freude an selbstständiger, eigenverantwortlicher Tätigkeit, aber auch Teamfähigkeit
- hohes Maß an Eigeninitiative und -motivation sowie Organisationsstärke
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens 25.02.2026.
Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich Herr Grün unter Tel. 0621 / 4456 - 1183 sowie unser Personalreferent Herr Storck unter Tel. 0621 / 4456 - 1524 gerne
zur Verfügung
