Wir bieten

  • eine Vergütung nach
    Besoldungsgruppe A15 BBesG,
    alternativ Entgeltgruppe EG 15 BG-AT
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • eine vielseitige Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
  • fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen (z.B. mit
    unserer betriebseigenen Kindertagesstätte)
  • flexible Arbeitszeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz
  • großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten
  • vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung sowie einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung
  • eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • die Möglichkeit zur Nutzung eines
    Job-Tickets
  • ein Betriebsrestaurant
  • eine Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen



Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und umfassende Stellvertretung der Geschäftsbereichsleitung
  • Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
  • Verantwortung des operativen Geschäfts in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung
  • Mitarbeitende durch Vertrauen, Delegation und Coaching inspirieren und motivieren
  • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches
  • Implementierung neuer gesetzlicher Anforderungen
  • Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei der Gefahrtarifrevision und Entwicklung von neuen Gefahrtarifen
  • Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Unfallversicherungsträgern und der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV)

Ihr Profil

  • Volljuristin/Volljurist oder Wirtschaftswissenschaftlerin/Wirtschaftswissenschaftler (wissenschaftliches Hochschulstudium) (m/w/d)
  • Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell und umfassend in Sachverhalte einzuarbeiten
  • Ganzheitliches Denken und analytisches Verständnis
  • Hohes Engagement
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Empathie und Entscheidungsstärke
  • Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit





Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens 25.09.2026.

Als Ansprechpartner stehen Ihnen Herr Schmidt, Geschäftsbereichsleitung Mitglieder und Beitrag, unter Tel. 06131 / 785-627 sowie unsere Personalreferentin Frau Berk unter Tel. 0621 / 4456 - 1579 gerne zur Verfügung.



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