Wir bieten

• eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts. 
  Bei Erfüllung der entsprechenden laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht perspektivisch die Möglichkeit für Bewerberinnen und Bewerber der Verbeamtung. 
  
• 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage
• großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten
  
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket
• eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents
• eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze
• ein Betriebsrestaurant
• einen Betriebskindergarten

Ihre Aufgaben

• Beratung der Personalabteilung und Führungskräften in allen arbeits-, dienst- und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie dem Beamten- und Versorgungsrecht
  
• Eigenverantwortliche Führung von Gerichtsverfahren sowie Begleitung von verwaltungs- und arbeitsgerichtlichen Verfahren
  
• Grundsatzfragen der Rechtsanwendung klären
  
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Gleichstellungs- und dem Inklusionsbeauftragten, den Gremien sowie die Erstellung von Dienstvereinbarungen
  
• Unterstützung der Abteilungsleitung
  

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Jurastudium (Volljurist/in) oder vergleichbare Qualifikation
  
• wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht 
  
• fundierte Kenntnisse im Beamten- und Besoldungsrecht des öffentlichen Dienstes sowie im Arbeitsrecht
  
• ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  
• Überzeugungs- und Moderationskompetenz
  
• freundliches, selbstsicheres und verbindliches Auftreten
  
• Teamplayer und Freude an der Arbeit mit Menschen
  

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens 14.04.2026.

Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich Herr Wolfgang Wiefelspütz unter Tel. 0621 / 4456 - 1592 sowie unser/e Personalreferentin Frau Martina Nobile unter Tel. 0621 / 4456 - 1519 gerne zur Verfügung