Wir bieten

• eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
• 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage
• großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten
  
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket
• eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents
• eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze
• ein Betriebsrestaurant
• einen Betriebskindergarten

Ihre Aufgaben

Im Fachbereich Forschung und Evaluation werden BGN-Qualifizierungsprojekte durchgeführt und gemeinsam mit internen und externen Partnern gestaltet. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• fachliche und organisatorische Leitung von Projektgruppen, die sich mit der Weiterentwicklung von digitalen Qualifizierungsformaten im Aufgabenbereich befassen
  
• Überarbeitung von digitalen Lernangeboten
  
• Bearbeitung von digitalen und datenschutzrechtlichen Fragestellungen an der Schnittstelle zu anderen Ausbildungsträgern wie z.B. der DGUV
  
• Beratung zur Lizensierung von digitalen Qualifizierungsprodukten
  
• Ansprechperson für Fachfragen der Sachbearbeitung zu den jeweiligen Qualifizierungsangeboten
  
• aktive Mitarbeit in themenspezifischen Gremien oder Arbeitsgruppen der DGUV und GDA
  

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Arbeits- und Organisationspsychologie mit dem Schwerpunkt digitaler Mediendidaktik oder Medienbildung oder einem vergleichbaren Studium in den empirischen Sozialwissenschaften.
  
• fundierte Kenntnisse zu KI-Anwendungen im Bereich Qualifizierung (u .a. Textgenerierung, KI-Erkennung, Bild- und Videogenerierung)
  
• gute Kenntnisse von DXP-Anwendungen
  
• Kenntnisse im betrieblichen Sicherheits- und Gesundheitsschutz, dem relevanten Regelwerk und der betrieblichen Zielgruppen
  
• Erfahrungen in der Durchführung oder Begleitung von Projekten im Rahmen der Digitalisierung von Qualifizierungsangeboten
  
• Erfahrungen als Dozentin / Dozent in der Erwachsenenbildung
  
• Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten
  

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens 11.11.2025.

Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich unsere Abteilungsleiterin Frau Nordbrock unter Tel. 0621 / 4456 - 4686 sowie unsere Personalreferentin Frau Tomaschitsch unter Tel. 0621 / 4456 - 1541 gerne zur Verfügung